朝阳保险：

云阳县就业和人才服务中心工作时间

国家工作日。云阳县就业和人才服务中心为人力资源和社会保障局管理的全额事业单位，机构级别正科级，内设办公室、财务科、失业保险科、培训科、就业指导科、人力资源市场科、人才交流科，中层干部职。

四）事业单位管理科（挂云阳县职称改革办公室牌子）。

了解求职者的就业情况。如果求职者已经就业，就业局会进行统计，计入就业率，并了解行业就业情况；如果求职者没有就业，人才交流中心进行登记后，有合适的岗位就业局会推荐给求职者，帮助其就业，所以云阳县就业和人才中心打电话是为了了解求职者的就业情况。

根据查询邮编库可知，重庆市云阳县就业和人才中心邮编是404555，其中前两位数40代表省，第3位数4代表邮区，第4位数5代表县或市，末2位数55代表邮局及其投递区。

云阳县人力资源和社会保障局的领导信息

县委组织部副部长，人力社保局党委书记、局长赵明华同志：主持党委、行政全面工作。

云阳县人力资源和社会保障局内设机构主要职能如下：- **办公室**：负责机关内部行政事务，包括文件管理、会议组织、安全保卫、行政后勤工作，以及对外宣传、新闻发布，印章管理、公物管理、办公用品购置和车辆管理等。

云阳县就业局的最高行政领导是刘云同志，他担任局长一职，全面负责就业局的各项事务。具体来说，他的职责范围包括财务管理和统计工作。副局长唐玉琼同志在局里扮演着重要角色，他协助局长开展工作，主要负责办公室和就业指导科的管理。他的工作内容涵盖了人事管理、机关党建和支部工作，以及精神文明建设。

2014年重庆事业编招聘:云阳县事业单位招考550人公告

笔试时间初定为2014年7月19日，具体时间、地点等有关事项以准考证为准。报考人员的笔试总成绩、进入现场资格复审人员名单等相关事宜在云阳县人民政府公众信息网站上公布请报考人员自行及时查询。

绩效工资： 主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。津贴补贴：（1）艰苦边远地区津贴： 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。

有编制的话，就填科员没错；没编制的话，就填无。请问重庆事业单位工作人员的月薪大概是多少 要看级别呀！ 补充答案： 刚入职也有级别呀！ 以应届毕业生入职公务员为例：专科生、本科生、硕士生、博士生……待遇是不同的。

2015年重庆云阳县事业单位招聘19人公告

1、凡符合招聘对象和条件的人员，根据招聘岗位要求，填写并打印《云阳县事业单位公开招聘2015年全日制普通高校应届毕业生报名登记表》（附件2，以下简称《报名登记表》）和《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称《就业协议书》）， 由所在院系负责人签字并加盖院系公章后到现场报名。报考者只能选择一个单位的一个岗位。

2、报考人员在2015年3月22日8：30至3月24日17：30期间登录云阳县人力资源和社会保障局网上报名系统或登录云阳县人民政府公众信息网点击“云阳县公开招聘事业单位工作人员报名入口”按钮，提交报考申请。报考人员只能使用第二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

3、第一季度重庆云阳县2015事业单位考试安排 拟招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1：2方能开考，未达到规定比例的，取消或相应递减招聘岗位人数至规定比例（按四舍五入计算），特殊紧缺岗位经市人力社保局认定同意后，适当放宽开考比例。

4、本次面向社会公开招聘事业单位工作人员107名，其中卫生事业单位工作人员86名，其他事业单位工作人员21名。第一季度重庆云阳县2015年事业单位考试职位表 打印准考证。

云阳县人力资源和社会保障局的内设机构

云阳县人力资源和社会保障局内设机构主要职能如下：- **办公室**：负责机关内部行政事务，包括文件管理、会议组织、安全保卫、行政后勤工作，以及对外宣传、新闻发布，印章管理、公物管理、办公用品购置和车辆管理等。

云阳县就业和人才服务中心为人力资源和社会保障局管理的全额事业单位，机构级别正科级，内设办公室、财务科、失业保险科、培训科、就业指导科、人力资源市场科、人才交流科，中层干部职。

县委组织部副部长，人力社保局党委书记、局长赵明华同志：主持党委、行政全面工作。

云阳县就业局领导信息

云阳县就业局的最高行政领导是刘云同志，他担任局长一职，全面负责就业局的各项事务。具体来说，他的职责范围包括财务管理和统计工作。副局长唐玉琼同志在局里扮演着重要角色，他协助局长开展工作，主要负责办公室和就业指导科的管理。他的工作内容涵盖了人事管理、机关党建和支部工作，以及精神文明建设。

云阳县就业局的历史可以追溯到1981年，其起源可以与云阳县劳动服务公司和云阳县社会劳动力管理处相联系。在1990年，该机构经历了一次重要的名称变更，正式更称为云阳县就业局，并同时承担了云阳县职业介绍中心和云阳县就业训练中心的职责。它还是县就业再就业领导小组办公室的日常管理部门。

云阳县就业局的机构设置主要包括以下几个部门： 办公室：主要负责党务、政务的组织协调，日常工作的督办和目标责任制度管理。同时，负责全局的财务管理，包括就业专项资金和失业保险基金的管理，以及人事和劳资工作的处理。 失业保险科：承担失业保险的参保、变更、注销和登记证件的管理工作。

云阳县就业局承担着多项关键职责，旨在促进就业和保障民生。首先，它提供就业政策法规的专业咨询，解答求职者和雇主关于就业法律和政策的疑问，确保双方在合法框架内操作。