保险业务员提成(保险业务员提成比例)

朝阳保险：

泰康一般保险业务员的工资是工资是底薪+业绩提成，拉到保单越多，综合月收入就高。基本工资+提成了，这个时期提成一般在9%，底薪是1500左右，双休，但平时要加班。

提成30%。泰康养老保险卖出一单提成基本上是30%，卖的越多提成越高。泰康成立于1996年，旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康之家、泰康健康管理、泰康在线等公司，形成保险、资管、医养三大核心业务体系。

保费的10%或2%。泰康银行长期合同尤其是15年以上的，缴费期较短一般5年以内的，比例就比较低，第一年一单的佣金可能在10%左右。尤其是一次性交完的，比例一单佣金一般只有2%左右。

左右，首先佣金的话，泰康人寿每年交一万的保险业务就是2500左右。

万。根据查询财报网显示，泰康年金险的提成为投保额的百分之15，200万的百分之15是30万，因此提成为30万。

不同保险公司对首期保费提成不同，总体在30%-50%之间。

百分之10到百分之25。每个保险公司的提成方案是不同的，对于保险业务员来说，那个叫做佣金。汽车保险业务员的佣金是百分之10到百分之25左右。比如售出一份3000元的车险，那么佣金大约在300元到750元之间。

寿险、一般在第1年保费中可以拿到20%-35%的提成、一部分好一点的险种可以拿到45%的提成、第1年之后这个比例会逐年下降、第2年就只有10%-15%的提成了、一般可以拿到3-6年。

每个保险公司的提成方案是不同的，但对于保险业务员来说那个叫做佣金，一般汽车保险业务员的佣金是10%-25%左右。比如售出一份3000元的车险，那么佣金大约在300元-750元之间。

一年提成保费的百分之30至50。根据查询中国人寿官网得知，人寿保险业务员提成是一年提成保费的百分之30至50。中国人寿属国有大型金融保险集团，也是资本市场重要的机构投资者。

元的保险佣金一般在2000元左右，最低1200元，最高2700元，由保险公司规定的具体佣金比例决定。由于保险公司和保险品种不同，佣金比例也不同。

提成会根据险种的不同而不同，一般买的期数长的提成就较多，一次性交的提成就较少，一般按总保费的2%-3%，在第一年拿。

据我了解，现在的保险提成一般都是10%-20%左右，你也可以咨询一下保险公司。

保险公司业务员的提成是分寿险和产险两种的、我们所说的寿险是长期缴纳的、各公司的提成不一样、同一个公司分险种、提成也不一样。

根据销售量抽取佣金，根据盈利抽取佣金等。根据销售量抽取佣金：很多保险公司会根据雇员所达成的销售量抽取佣金。按照保费比例计算提成，例如某保险公司规定业务员按照保费的5%-30%进行提成。

保险代理人佣金收入个人所得税计算方法：将个人保险代理人所取得的佣金、奖励和劳务费等相关收入减去地方税费附加及展业成本，按照规定计算个人所得税。展业成本是佣金收入减去地方税费附加余额的40%。

中国人寿财险车险业务员佣金计算公式：佣金一般是实际保费乘以车险佣金的百分点，得出的就是佣金的额度。比如：佣金是8%，交强险900元，税300元，商业险是2000元，那佣金就900+2000=2900元*8%=232元的佣金。